絶窓#105 いつ諦める?「来期に期待」が18年。窓際への道の分岐点。
「来期に期待」と言われ続けて18年。それは期待ではなく、ただの保留かもしれません。
今回のエピソードでは、18年もの間「来期に期待している」という言葉を信じ続けてきた会社員の切実な悩みについて、ジョルノさんが自身の体験を交えながら深掘りしていきます。
18年間の期待は果たして本物なのでしょうか。
お便りの主は、入社以来ずっと同じ言葉をかけられながらも、給料や役職に変化がないことに疑問を抱いています。期待と言われつつも、実務では若手の方がExcelや生成AIを使いこなし、さらには飲み会の手配までスマートにこなしてしまう現実に、自分の役割を見失いかけているそうです。
ジョルノさん自身も似たような経験がありました。
実はジョルノさんも過去に「幹部候補だ」と持ち上げられながら、実際には評価が伴わなかった時期があったと明かします。ある時、明確な実績を上げたにもかかわらず給料に反映されなかった出来事があり、そこが組織への信頼を見極める大きな分岐点になったそうです。
会社の言葉を信じるかどうかの判断基準が語られます。
番組の後半では、ジョルノさんが実践している「ある期間」のルールや、転職を検討する前に自分の市場価値を確かめるための具体的な考え方について展開していきます。今の環境に留まるべきか、それとも新たな一歩を踏み出すべきか。迷える会社員の心に響くメッセージの続きは、ぜひ本編でお確かめください。
※この要約はAIによって自動生成されたものです。内容に誤りを含む場合があります。
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