【LANY: 타케우치 케이타 후편】 AI에 나오지 않는 회사는 정말로 끝인가／LLMO는 추천 포인트를 언어화하라／중소·후발 주자에게도 기회가 있는 이유／오늘부터 할 수 있는 3가지 일／모리노 마사유키의 마이니치도
이번 에피소드에서는 LANY 대표 타케우치 케이타 님을 게스트로 모시고, 지금 화제가 되고 있는 LLMO(AI 검색) 시대의 기업 생존 전략에 대해 모리노 마사유키 님과 함께 깊이 있게 파헤쳐 봅니다.
AI 검색 결과에 나오지 않는 것은 정말 끝인가.
'AI에 나오지 않는 회사는 이제 끝이다'라는 소문을 자주 듣게 되었는데, 과연 현실은 어떨까요? 타케우치 님은 AI 시대에 검색 경험이 '유입'에서 '추천'으로 변하고 있다고 말합니다. 예전처럼 10개의 링크 중에서 직접 선택하는 것이 아니라, AI가 최적의 해답을 제시해 주는 세상입니다. 그곳에서는 기업 측의 전략도 조금씩 변화가 요구되고 있습니다.
중소·후발 주자에게도 역전의 기회가 잠들어 있습니다.
AI 검색이 보급된다고 해서 모든 대기업이 유리한 것은 아닙니다. 오히려 특정 니치 니즈나 '추천 포인트'를 명확하게 언어화할 수 있는 기업에게 AI는 강력한 아군이 됩니다. 방송 중반부에는 특정 비즈니스 상황에서 AI가 어떻게 평가를 내리는지에 대한 흥미로운 뒷이야기가 공개됩니다.
LLMO 시대에 오늘부터 할 수 있는 일이 있습니다.
AI는 복잡한 비교나 검토를 대행해 주는 존재로 파악해야 합니다. 단, AI에게 판단을 맡기기 위해서는 자사의 매력을 올바르게 '학습'시켜야 합니다. 자신들의 강점을 어떻게 언어화하고 검색 경험 속에 녹여낼 것인가. AI 검색 광고나 조직의 벽과 같은 어려운 과제를 넘어, 내일부터 실천할 수 있는 작은 발걸음에 대해 더 깊은 이야기가 이어지니 본편을 꼭 들어보시기 바랍니다.
※이 요약은 AI가 자동으로 생성한 것으로 내용에 오류가 있을 수 있습니다.
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