#108 「フォロワー増やし方」と「新卒のお作法」は同じか／アルゴリズム時代の足場の作り方

フォロワーを増やす方法へのモヤモヤから話が始まります。

SNSで頻繁に見かける「フォロワーの増やし方」のようなノウハウに対して、パーソナリティの二人が抱く違和感が語られます。単にアルゴリズムに従って数値を追うことが、果たして長期的な幸せにつながるのか。SNSというプラットフォームを会社という組織に例え、その中でどう立ち回るのが賢いのか、という視点で話が展開されていきます。

会社というアルゴリズムと上手な付き合い方が重要です。

会社における新卒のお作法やメールの書き方などは、いわば「村のルール」であり、組織のアルゴリズムに従うことも一つの戦略です。しかし、そこに染まりすぎてしまうと、もしその組織から離れた時に自分には何が残るのか。二人は、そうした組織のルールを俯瞰しつつ、人知を超えた何かを信じるような、より大きな視点を持つ大切さを説いています。

地に足をつけることで揺るがない自分を作ります。

変化の激しい時代だからこそ、特定のプラットフォームや評価基準に依存せず、いかに自分の活動の基盤を安定させるかが鍵となります。そのための具体的な考え方として、最新のAIツールの動向にも触れつつ、戦略的に幸福を感じるための「足場の固め方」を実践的に議論しています。聴き終わる頃には、日々の雑音から距離を置いて、自分らしく生きるヒントが見つかるはずです。