#4 素直さから導かれたポッドキャスト。思考の往復運動とは【超相対性理論】
今回のエピソードでは、新入社員研修で講師を務めたパーソナリティが、その準備期間を通して深く向き合った「素直さ」というテーマについて語っています。年齢を重ねていく中で、私たちはどのように素直さを保ち続けるべきなのでしょうか。
講師を務めることの責任感が気づきを生みました。
26年入社の新入社員に向けた研修で、講師という大役を任されたパーソナリティ。大勢の前で話すプレッシャーや、年齢の壁を感じつつも、準備を進める中で彼らの真摯な姿勢に触れ、かつて自分が研修を受けていた当時のことを思い出したそうです。若い世代のまっすぐな問いかけに触れ、学びの姿勢を再確認する貴重な経験となりました。
知っているつもりになることが成長を止めてしまうのかもしれません。
ある程度の年次になると、業務知識がついてくる一方で、新しいことを素直に学ぶ姿勢を忘れがちです。しかし、研修を通じて感じたのは、知らないことを素直に認め、問いかけられる強さの重要性でした。知識が豊富であっても、相手の視点に立って物事を捉える柔軟な心を持つことこそが、豊かなコミュニケーションの第一歩であると確信したようです。
ポッドキャストは思考の往復運動を促してくれます。
自分自身の経験と、研修で出会った若手社員たちの言葉を照らし合わせる中で、パーソナリティは「超相対性理論」というポッドキャストの面白さに改めて注目しました。誰かの考えに触れ、自分の思考と往復させることで、新しい視点や気づきが生まれる。そんなポッドキャストの醍醐味と、生涯ずっと素直でありたいという強い願いを語る内容です。
※この要約はAIによって自動生成されたものです。内容に誤りを含む場合があります。
